Dla polskich firm
Polski biznes.
Niemieckie prawo.
Windykacja, GmbH i umowy: trzy filary wsparcia na niemieckim rynku. Łączę znajomość polskiego i niemieckiego prawa, języka oraz kultury biznesowej, aby przełożyć Twój cel na konkretne działania.
DLA FIRM / 01
Windykacja w Niemczech
Polska firma, niemiecki dłużnik. Pomagam dochodzić zapłaty od niemieckich klientów i kontrahentów, wyjaśniając po polsku możliwości, koszty i ryzyko.
W czym pomagam
- Ocena roszczenia i dokumentów potwierdzających wykonanie umowy
- Wezwanie do zapłaty i działania przedsądowe
- Dochodzenie roszczeń przed sądem i egzekucja
Przed pierwszą rozmową
Przygotuj umowę, faktury, potwierdzenia dostawy lub wykonania usługi oraz korespondencję z dłużnikiem.
DLA FIRM / 02
GmbH, przekształcenia i reorganizacja
Nowa spółka lub nowy etap istniejącej działalności. Pomagam dobrać strukturę do planów polskich przedsiębiorców na niemieckim rynku i przygotować jej wdrożenie.
W czym pomagam
- Doradztwo przy zakładaniu GmbH i wyborze formy działalności
- Przekształcenia i reorganizacja struktury spółki
- Przygotowanie prawne zmian, dokumentów i kolejnych czynności
Przed pierwszą rozmową
Opisz model biznesowy, planowanych wspólników i zarząd. Przy zmianach istniejącej spółki przygotuj umowę spółki i aktualne dane rejestrowe.
DLA FIRM / 03
Umowy pod prawem niemieckim
Nie tylko tłumaczenie tekstu, lecz zrozumienie skutków prawnych i oczekiwań handlowych. Przygotowuję, analizuję i negocjuję umowy dla polskich firm działających w Niemczech.
W czym pomagam
- Przygotowanie umów odpowiadających modelowi współpracy
- Analiza projektów, warunków płatności i odpowiedzialności
- Negocjowanie postanowień z niemieckim kontrahentem
Przed pierwszą rozmową
Przygotuj projekt, załączniki i dotychczasowe ustalenia. Wskaż, na czym najbardziej Ci zależy i kiedy planujesz podpisanie.
OSOBNO / DLA PRACOWNIKÓW
Wypowiedzenie pracy w Niemczech.
Pomoc po polsku w obronie Twoich praw.
Otrzymałeś wypowiedzenie od niemieckiego pracodawcy? Pomagam ocenić możliwość jego zaskarżenia i prowadzić sprawę o ochronę przed wypowiedzeniem. Znaczenie mają treść pisma, okoliczności zatrudnienia i data doręczenia.
Nie odkładaj oceny terminów do konsultacji. Samo wysłanie zapytania nie rozpoczyna prowadzenia sprawy.
Zobacz pomoc dla pracowników ↗KWESTIE TOWARZYSZĄCE DZIAŁALNOŚCI FIRMY
Spójne spojrzenie na działalność.
Wejście na rynek lub zmiana struktury może wiązać się także z niemieckim VAT, kwestią stałego zakładu czy rozliczeniami transgranicznymi. Przy zatrudnianiu znaczenie mają umowy o pracę i delegowanie pracowników. Zakres pomocy w tych obszarach ustalamy odrębnie, zależnie od sytuacji firmy.
Zapytaj o zakres zlecenia ↗NASTĘPNY KROK
Zacznij od rozmowy o konkretach.
Zacznijmy od
Twojej sprawy.
Należności, GmbH czy niemiecka umowa?
Przełóżmy cel firmy na możliwe działania.
Po polsku, ze zrozumieniem niemieckiego rynku.
Najpierw zakres i zasady rozliczeń